EINZELCOACHING

Das Einzelcoaching ist meine Haupttätigkeit und erscheint daher unter einem eigenen Menüpunkt.

In der Öffentlichkeit gibt es inzwischen viele Diskussionen um den Begriff des Coachings.
Nach meinem Verständnis ist Coaching keine Therapie, keine Supervision, kein Mentoring, kein Training und auch keine Form von Wissensvermittlung.
Das Coaching selbst kann heute in zwei grundsätzliche Richtungen unterschieden werden:

1. Coaching als Beratung/Begleitung (es findet kein gezielter Veränderungsprozeß statt)
2. Coaching als Veränderungsprozeß

Das Markenzeichen von Personal Coaching Berlin ist das Verständnis von Coaching als einem Veränderungsprozeß.

Dieses Veränderungscoaching integriert auch Elemente der Beratung und Begleitung, geht aber weit darüber hinaus. Im Wesentlichen zielt es darauf ab:

• Klare und meßbare Ziele zu erreichen
• Gewünschte, oft auch tiefergreifende Veränderungsprozesse in Gang zusetzen, zu begleiten und abzuschließen
• Veränderungen in den Wahrnehmungsstrategien des Klienten zu erreichen
• Veränderungen von prägenden mentalen Modellen zu bewirken
• Neue Zielerreichungsstrategien (Erfüllungsstrukturen) zu erarbeiten
• Verdeckte Probleme zu analysieren und zu lösen
• Wahrnehmungsblockaden und unbewußte Widerstände zu beseitigen
• Neue Kommunikations- und Konfliktlösungsmodelle zu entwickeln
• Neue Verhaltensweisen im Alltag zu etablieren